SAP SuccessFactors是一款方便实用的人力资源管理软件,内置完善的考勤观看、员工文件共享、视频演示、休假申请提交等功能,方便员工与组织团队沟通,使沟通更加高效,更好地完成工作任务。

1, 移动社交解决方案: 通过提供移动访问工具,员工能够随时随地通过任何设备与同事、内部专家、外部合作伙伴和客户轻松互联。
2, 员工中心解决方案: 整合、管理和应用人力资源数据,实现80%以上人力资源事务性管理工作自助化。
3, 招聘解决方案: 提供全面招聘解决方案,协助企业招揽优秀求职者,并推动战略性业务计划的实施。
4, 绩效和目标解决方案: 协调员工活动与组织战略,监控绩效并为下属提供有意义反馈和指导。
搜索人员并查看同事的档案,直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件
查看公司的组织结构图以了解每个人如何联系
使用经理自助服务功能执行经理的操作
使用员工自助服务功能更新档案
审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批
审批绩效管理评估申请
审批休假申请
审批员工状态变更申请
通过推送通知接收重要信息
注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程

查看员工资料,并直接给他们打电话、发短信或发电子邮件。
在几秒钟内批准您的所有请购单。
查看您公司的组织结构图,了解每个人的联系情况,包括直接报告、矩阵报告和新员工。
发布你自己的文字、照片和视频更新。
查看和添加对整个文件、演示文稿、视频和链接的评论。
报名参加课程,与专家联系并完成整个课程。
管理你活跃的目标计划,更新你的目标状态和完成进度。
查看您的休假余额,向您的经理提交休假申请,并让同事知道您何时离开工作职业。
1、标准化的 HR指标
充分利用大量预交付的 HR指标和人才指标。
2、数据趋势分析
持续跟踪不同时段的趋势,比如每年、每季度、每月或每个季节性时段的趋势。
3、可据以采取行动的分析
借助直观的交互式 HR分析工具,解答有关员工的主要问题,并发现风险和机遇。
4、集成的数据基础
集成来自多个系统的数据,构建坚实的数据基础,并利用 SAP软件帮助管理数据质量。